W 2024 roku przeciętny miesięczny koszt pracy na jednego zatrudnionego osiągnął blisko 11 tys. zł, co oznacza wzrost o ponad 52% względem 2020 r. Najnowsze dane z badania „Koszty pracy” wskazują, że przedsiębiorcy stoją dziś wobec rosnących obciążeń płacowych i dynamicznie zmieniającej się gospodarki.
Różnice regionalne pozostają znaczące. Najwyższe koszty pracy odnotowano w województwie mazowieckim - ponad 12,5 tys. zł miesięcznie. Najniższe dotyczą województwa podkarpackiego, gdzie kwota ta wyniosła około 9,3 tys. zł. Stawki godzinowe wahały się od ponad 89 zł na Mazowszu do niespełna 68 zł w województwie kujawsko-pomorskim.
Analiza według sekcji PKD 2007 pokazuje, że najwyższe koszty zatrudnienia ponosi branża Informacja i komunikacja (ponad 16 tys. zł), a najniższe - Zakwaterowanie i gastronomia (ok. 7,5 tys. zł). W sektorze publicznym koszty pracy na jednego zatrudnionego były średnio o 9,5% wyższe niż w sektorze prywatnym, choć w niektórych branżach, np. w IT, sytuacja się odwraca.
Wielkość podmiotu również wpływa na wydatki. Firmy zatrudniające powyżej 49 osób ponosiły koszty wyższe o 28% względem przedsiębiorstw z grupy 10–49 pracujących.
Wydatki na bezpieczeństwo i higienę pracy stanowiły średnio 0,5% kosztów pracy, jednak w sekcji Górnictwo i wydobywanie sięgały aż 5,2%.
Tegoroczne dane podkreślają konieczność świadomego zarządzania kosztami zatrudnienia oraz dostosowania strategii kadrowych i inwestycyjnych do dynamicznych zmian na rynku.
Komentarze